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同济大学创建于1907年，是国家“985工程”、“211工程”和“2011工程”重点建设的教育部直属高校(2016年中国大学排行榜: QS, No.13; US News, No.16)。同济大学化学系创建于1937年，首任系主任为著名化学家王葆仁院士，曾培养了以唐有祺、卢佩章、黄志镗、曹楚南、邓景发、戚正武等六位中科院院士为代表的一大批化学化工精英人才，2006年获批化学一级学科博士点，2016年组建化学科学与工程学院。学院现有教职工近百人，正教授42人，副教授38人，其中国家级人才计划（包括杰出青年科学基金、长江学者获得者等）7人，国家青年人才计划入选者10人，教育部长江学者创新团队1个。为进一步加强同济化学学科师资队伍建设，现面向海内外诚聘精英学者，聘任岗位具体类别、条件、职责及待遇如下：
一、杰出学者：
1. 诚聘对象：已入选国家级人才计划（包括国家杰出青年科学基金获得者、教育部长江学者特聘教授等但不限于此）；或在近年内有实力冲击申报上述国家级人才计划的杰出学者。
2. 支持方式：提供极具竞争力的薪酬津贴、住房补助、科研启动经费、实验办公条件等。
二、优秀学者：
1. 同济大学青年百人计划A岗
聘任要求：
年龄一般不超过40周岁，品行端正，学风严谨，恪守学术道德和教师职业道德，具有突出的创新研究能力和学术发展潜力，作为学术带头人能支持所在学科方向的发展，并满足以下条件之一：已入选国家青年拔尖人才支持计划、国家优秀青年科学基金、教育部青年长江学者计划、国家重点研发计划青年科学家等项目的优秀青年人才。
支持方式(学校提供A岗待遇如下)：
(1) 聘任为正教授(专技4级岗);
(2) 提供薪酬40-50万元人民币/年(税前，含校内岗业贴、绩效奖励等校拨人员费用)；
(3) 提供住房补贴50万元人民币；
(4) 提供团队建设与科研经费200-300万元人民币。
2. 同济大学青年百人计划B岗
聘任要求：
年龄一般不超过36周岁，品行端正，学风严谨，恪守学术道德和教师职业道德，具有较强的创新研究能力和学术发展潜力。在海外一流大学(科研机构)或国内著名大学(科研机构)取得博士学位，并在海外知名高校(科研机构)连续工作三年或五年以上；特别优秀者可不受年龄、学习经历和海外工作时间的限制。
支持方式(学校提供B岗待遇如下)：
(1) 聘任为特聘研究员；
(2) 提供薪酬27-35万元人民币/年(税前，含校内岗业贴、绩效奖励等校拨人员费用)；
(3) 提供住房补贴40万元人民币；
(4) 提供团队建设与科研经费100-200万元人民币。
聘期内如获得国家青年拔尖人才支持计划、国家优秀青年科学基金、教育部青年长江学者等人才计划，直接认定为考核优秀，并纳入青年百人计划A岗管理。
三、青年才俊：
1. 同济大学副教授
应聘人员应在38以下，品行端正，学风严谨，恪守学术道德和教师职业道德，具有较强的创新研究能力；在国内外一流大学或研究机构获得本科、硕士、博士学位，具有博士后经历，具有连续两年及以上国外一流大学、研究机构学习、研究经历者优先考虑；科研成果突出，在中情所一区学术刊物上以第一作者或通讯作者发表论文2篇以上。
2. 同济大学助理教授
应聘人员应在35岁以下，品行端正、学风严谨，恪守学术道德和教师职业道德，具有团结协作精神和创新研究潜力； 在国内外一流大学或研究机构获得本科、硕士、博士学位，或具有国内外一流大学、研究机构学习、研究经历；科研成果突出并达到所在学科当年学校聘任讲师的必备条件。
同济副教授、助理教授在聘期内分别享受人民币16万、12万元薪酬/年(税前，含基本工资、岗位津贴、业绩津贴等)和房贴(按同类人员)。
应聘方式：
以上三类应聘者申请时请提供下述材料：
(1) 个人简历：包括个人主要学术成就，研究方向，从大学起的详细不间断的学习及工作经历，在国内外机构及学术组织中的任职情况，发表学术论文专著的详细清单，主持及参与的国内外科研项目，所获得的科研奖励等；
(2) 提供5篇重要代表性论文以及其它重要论文专著的PDF文件。
学院将对申请材料进行初步评估，初评合格者将组织独立第三方进行评审。评审合格者将受邀来我院参加学术交流访问，并由我院支付往返旅费和食宿费用。
联系方式：
同济大学化学科学与工程学院 中国上海市杨浦区四平路1239号工程试验馆
联系人：薛老师、庄老师
电话：+86-21-65983695，+86-21-65982680
E-mail: tongji-chem@tongji.edu.cn
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